Описание
ПРАКТИЧЕСКИЕ (СИТУАЦИОННЫЕ) ЗАДАЧИ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Задача 1
Тема Оплата труда
Рассчитать тарифную ставку работника 10-го разряда, исходя из
минимального размера оплаты труда, установленного с 01 января 2019
года, тарифный коэффициент = 2, 44.
Задача 2
Тема Планирование численности персонала
В процессе составления перспективных планов было решено увеличить
объем производ-ства на предприятии на 50 %, повысить
производительность труда промышленно-производственного персонала на
45 %. Существует тенденция повышения удельного веса занятых
специалистов с 15 до 20 % за год. На начало планируемого периода на
предприя-тии было занято 150 специалистов. Определить, сколько
потребуется принять на работу новых специалистов, если их
естественная убыль составляет 3 % в год?
Задание 3
Тема Эффективность оплаты труда
Определить эффективность оплаты труда при следующих
показателях:
- темп роста оплаты труда 115% в год
- темп роста производительности труда 109% в год
Объяснить есть ли перерасход (экономия) средств по оплате
труда?
Задача 4
Тема Планирование дополнительного набора численности персонала
Рассчитать потребность во внешнем наборе, если можно перевести из
других структур-ных подразделений 10 чел. Планируется увеличить
объем выпуска продукции на 20% при неизменном уровне
производительности труда. Численность базового периода – 300 чел.
Дополнительно
ПРАКТИЧЕСКИЕ (СИТУАЦИОННЫЕ) ЗАДАЧИ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Задача 1
Тема Оплата труда
Рассчитать тарифную ставку работника 10-го разряда, исходя из
минимального размера оплаты труда, установленного с 01 января 2019
года, тарифный коэффициент = 2, 44.
Задача 2
Тема Планирование численности персонала
В процессе составления перспективных планов было решено увеличить
объем производ-ства на предприятии на 50 %, повысить
производительность труда промышленно-производственного персонала на
45 %. Существует тенденция повышения удельного веса занятых
специалистов с 15 до 20 % за год. На начало планируемого периода на
предприя-тии было занято 150 специалистов. Определить, сколько
потребуется принять на работу новых специалистов, если их
естественная убыль составляет 3 % в год?
Задание 3
Тема Эффективность оплаты труда
Определить эффективность оплаты труда при следующих
показателях:
- темп роста оплаты труда 115% в год
- темп роста производительности труда 109% в год
Объяснить есть ли перерасход (экономия) средств по оплате
труда?
Задача 4
Тема Планирование дополнительного набора численности персонала
Рассчитать потребность во внешнем наборе, если можно перевести из
других структур-ных подразделений 10 чел. Планируется увеличить
объем выпуска продукции на 20% при неизменном уровне
производительности труда. Численность базового периода – 300 чел.
Отзывы
Во избежание накруток, отзыв можно оставить только после покупки.
Оплата
Покупку в нашем магазине вы можете оплатить одним из десятка способов на ваш вкус. Мы принимает практически все виды электронных денег, банковские карты, переводы платежными терминалами и так далее — через надежный сервис мгновенных покупок Oplata.info, который гарантирует безопасность сделки.
Доставка
Как правило, доставка электронного товара происходит практически мгновенно: он приходит на электронную почту, указанную вами при оплате. Для некоторых типов товаров возможны исключения. В этих случаях они всегда подробно описаны продавцом.