Описание
Контрольная работа по предмету «Лидерство и формирование
команд»
Вопрос 1. Группа как объект управления и основа организации:
понятие группы, ее особенности. Типы и виды групп, и их структура.
Теории формирования группы: теория близости, теория обмена, теория
равновесия, теория формирования групп Дж. Хоманса. Развитие теорий
организационного поведения, влияющих на развитие групп
Вопрос 2.Групповая динамика – элемент характеристики формирования и
развития управленческой команды. Понятие групповой динамики.
Характеристики групповой динамики. Факторы влияющие на групповую
динамику. Факторы, влияющие на формирование группы. Взаимодействие
индивида и группы. Формальные и неформальные группы в организа¬ции.
Возможности группового влияния.
Вопрос 3 .Этапы формирования групп (по Б. Токману, Н. Дженсену).
Основные стадии развития группы. Интегрированная модель
формирования и развития групп (по В. Зайцеву, А.Соколовой). Мотивы
вступления в группу. Эффект социальной фалиситации. Особенности
процесса командообразования: понятие команды и процесс
формирования. Условия формирования эф¬фективной команды.
Вопрос 4.Факторы, влияющие на формирование и эффективное
использование человеческого капитала управленческой команды.
Актуальные принципы формирования и функционирования команды.
Сравнение основных характеристик рабочей группы и команды.
Построение эффективных команд: этапы и характеристика.
Характеристика уровней командообразования.
Вопрос 5.Роль командной работы в организации. Определение
потребности в командной работе. Исследование эффективности групп и
команд Сравнительный анализ моделей взаимодействия сотрудников в
команде.
Вопрос 6.. Понятие, признаки и функции трудового коллектива. Виды
коллектива: по составу – гетерогенные, гомогенные; по статусу, по
характеру внутренних связей, по размеру.
Вопрос 7.Психологические характеристики коллектива: формального и
неформального. Социальный контроль в коллективе. Процесс создания и
развития коллектива. Конформизм и его роль в управлении
коллективом.
Вопрос 8 Личность в процессе формирования управленческой команды в
организации: основы представления о личности. Понятие личности..
Личность в структуре организации, группы. Типы личности.
Вопрос 9.Роль лидерства в организации при формировании
управленческой команды. Власть в организации виды, основы, типы,
формы.
Вопрос 10 Значение мотивационного процесса в процессе
командообразования. Подходы к понятию мотивация. Этапы
мотивационного процесса. Механизм мотивации персонала в процессе
командообразования. Развитие теорий мотивации трудовой деятельности
в коллективе.
Дополнительно
ЕСЛИ ВАМ ЧЕМ-ТО НЕ ПОНРАВИЛАСЬ РАБОТА, УКАЗЫВАЙТЕ В СООБЩЕНИИ
E-MAIL, Мы обязательно свяжемся с вами и разберем все ваши
претензии в течении суток.
Если вам понравилась работа, пожалуйста, оставьте отзыв, этим вы
поможете увеличить список товаров недорогих, но качественных
работ.
Работы в формате *.rar открывается архиватором, скачайте любой
бесплатно и откроется.
Отзывы
Во избежание накруток, отзыв можно оставить только после покупки.
Оплата
Покупку в нашем магазине вы можете оплатить одним из десятка способов на ваш вкус. Мы принимает практически все виды электронных денег, банковские карты, переводы платежными терминалами и так далее — через надежный сервис мгновенных покупок Oplata.info, который гарантирует безопасность сделки.
Доставка
Как правило, доставка электронного товара происходит практически мгновенно: он приходит на электронную почту, указанную вами при оплате. Для некоторых типов товаров возможны исключения. В этих случаях они всегда подробно описаны продавцом.