Управление социальным развитием предприятия тест, 230 в

Управление социальным развитием предприятия тест, 230 вопросов.

Задание 1.
Вопрос 1. Каким основным свойством обладает общество?
1.учитывает интересы всех членов;
2.регулирует социальный «достаток»;
3.самовоспроизводством;
4.устанавливает пропорции развития;
5.определяет нормативную базу взаимоотношений внутри общества.
Вопрос 2. На что направлено социальное управление?
1.на достижение гармонии между работодателем и наемными работниками;
2.на достижение изменений в положении управляемого объекта;
3.на получение максимальной величины дохода;
4.на обеспечение социальным страхованием работников;
5.на оказание помощи незащищенным слоям общества.
Вопрос 3. Кто является объектом управления социальной системы в общественном виде?
1.коллектив организации;
2.руководство фирмы;
3.филиал;
4.подразделение;
5.человек.
Вопрос 4. Сколько основных функций управления вы знаете?
1.три;
2.пять;
3.шесть;
4.семь;
5.восемь
Вопрос 5. На чем базируется методология исследования эффективности управления?
1.на сопоставлении эффекта, полученного в системе, с затратами на его достижение;
2.на определении рентабельности рассматриваемого проекта;
3.на установлении величины расходов на реализацию управленческих услуг;
4.на реализации основных законов развития общества;
5.на учете всех факторов, влияющих на эффективность работы коллектива.
Задание 2.
Вопрос 1. Что представляет собой гибкий рынок труда?
1.выявление количества незанятого населения;
2.установление количества рабочих мест на предприятиях региона;
3.адаптация работников, уволенных с предприятий-банкротов в новых трудовых коллективах;
4.форма функционирования рынка социального товара;
5.влияние на уровень безработицы в стране.
Вопрос 2. Какой процент работников занят надомным трудом в текстильной промышленности,
производстве одежды и обуви в России?
1.- 10;
2.- 15;
3.- 7;
4.- 5;
5.– 3.
Вопрос 3. С чем должен быть увязан единый норматив пособия по безработице?
1.со средним размером заработной платы работников по стране;
2.с региональным прожиточным минимумом;
3.с размером социальных пособий в городе;
4.с курсом доллара по отношению к рублю;
5.со среднестатистическими показателями уровня рентабельности предприятия.
Вопрос 4. Что должно быть обеспечено в первую очередь в финансовой системе при реализации
антиинфляционных мер?
1.организация рынка и реализация товаров;
2.введение страхования экономически активного населения;
3.создание новых казенных предприятий;
4.поддержка индивидуальных частных предпринимателей;
5.сокращение дефицита государственного бюджета.
Вопрос 5. Какой процент составили денежные доходы населения в 1996 г. к уровню 1995 г.?
1.100;
2.92;
3.87;
4.81;
5.76.
Задание 3
Вопрос 1. Сколько имеется основных типов организационных структур?
1.два;
2.три;
3.четыре;
4.пять;
5.шесть.
Вопрос 2. Кто призван сыграть главную роль в обеспечении стабилизации уровня жизни
населения Российской Федерации?
1.правительство;
2.Государственная Дума;
3.Совет Федерации;
4.субъекты Федерации;
5.муниципальные органы управления.
Вопрос 3. В чем заключается сущность антиинфляционных мер для реализации политики
ценообразования?
1.в установлении монопольных цен;
2.в либерализации цен;
3.в регулировании потребительских цен на важнейшие социально значимые товары;
4.в проведении строгой налоговой политики;
5.в совершенствовании бюджетной политики.
Вопрос 4. Что понимается под социальной мобильностью населения?
1.переход граждан из одних социальных слоев в другие;
2.готовность к переезду на новое место жительства в случае перевода на другое
место работы;
3.социальная активность;
4.частая смена места работы;
5.участие в спортивно-массовых мероприятиях.
Вопрос5. Какими показателями характеризуются изменения состава населения?
1.уровнем рождаемости;
2.уровнем смертности;
3.уровнем образования;
4.коэффициентами его обновления и выбытия;
5.наци

Задание 4.
Вопрос 1. Что является одним из основных источников социальной напряженности в стране?
1.действующая система оплаты труда;
2.рост уровня безработицы;
3.размер пенсионного обеспечения;
4.рост заработной платы;
5.закрытие промышленных предприятий.
Вопрос 2. В чем состоит характерная особенность большинства организаций социальной среды?
1.самоокупаемость;
2.работа в условиях хозрасчета;
3.бюджетное финансирование;
4.рыночный характер деятельности;
5.нерациональная система управления.
Вопрос 3. В чем заключается системность подхода в управлении?
1.оптимизация численности аппарата управления;
2.нахождение факторов, влияющих на эффективность управления;
3.реализация принципов управления;
4.наличие понятий структуры и функций;
5.установление зависимости между затратами на управление и экономическим
эффектом от реализации управленческих решений.
Вопрос 4. К какому статусу относятся следующие категории работников: руководители,
специалисты, служащие, квалифицированные рабочие?
1.социальному;
2.социально-профессиональному;
3.по роду занятий;
4.квалификационному;
5.образовательному.
Вопрос 5. Какой фактор является основным при оценке интенсивности социальной мобильности
населения?
1.квалификация;
2.социальное положение;
3.уровень заработной платы;
4.изменение статуса работников;
5.среднее число перемещений на одного человека.

Задание 5.
Вопрос 1. На каком уровне решаются кардинальные задачи политики занятости?
1.макроуровне;
2.микроуровне;
3.региональном;
4.отраслевом;
5.национальном.
Вопрос 2. Что объединяет отдельные мероприятия Программы занятости в единую стратегию?
1.наличие однотипных показателей;
2.общность целей и установок;
3.возможность выполнения прогноза;
4.нахождение оптимальных решений;
5.план.
Вопрос 3. На что направлено использование метода социологического обследования?
1.обзор статических данных;
2.знакомство с текущей деятельностью;
3.исследование тенденций развития бизнеса;
4.установление источников создания рабочих мест;
5.определение баланса между физическим и человеческим капиталом.
Вопрос 4. Что является одной из важных социально-экономических проблем рыночной экономики?
1.уровень доходов населения;
2.социальная защита трудящихся;
3.пропорциональное развитие отраслей народного хозяйства;
4.занятость;
5.рентабельность производства.
Вопрос 5. Что понимается под частичной занятостью?

Задание 6.
Вопрос 1. Как влияет рост уровня реальной заработной платы на рост производительности труда?
Вопрос 2. Чем обусловлена структурная безработица?
Вопрос 3. Какой уровень занятости называется естественным?
Вопрос 4. Как изменяет уровень безработицы ежегодный прирост валового национального
продукта в размере 2, 7%?
Вопрос 5. Какой процент в России составляют наемные работники?
Задание 7.
Вопрос 1. Кого относят к неоплачиваемым работникам семейных предприятий?
Вопрос 2. Что понимается под рынком труда в узком смысле слова?
и т.д.

ЕСЛИ ВАМ ЧЕМ-ТО НЕ ПОНРАВИЛАСЬ РАБОТА, УКАЗЫВАЙТЕ В СООБЩЕНИИ E-MAIL, Мы обязательно свяжемся с вами и разберем все ваши претензии в течении суток.
Если вам понравилась работа, пожалуйста, оставьте отзыв, этим вы поможете увеличить список товаров недорогих, но качественных работ.
Работы в формате *.rar открывается архиватором, скачайте любой бесплатно и откроется.