Тест «Психология и педагогика» (ИМЭИ)
Похожие предложения
Дипломная работа "Защитник на предварительном следствии" 2001 г. 70 листов
7346₽
Продаж
0
0
Отзывов
0
0
Продавец:
Art-CompService
Популярные категории
Тест по дисциплине - «Психология и педагогика» - 22 задания по 5
вопросов (ИМЭИ)
Задание 1.
Вопрос 1. В чем недостаток анкеты по сравнению с резюме?
1)менее гибкая;
2)больше по объему;
3)сложна в составлении;
4)дает меньше информации;
5)не отражает все способности.
Вопрос 2. Каких рекомендаций не следует придерживаться при
составлении резюме?
1)быть, как можно точнее в формулировках и помнить, что нечеткое
описание выполнявшихся в прошлом обязанностей может дать о вас
столь же неопределенное впечатление;
2)необходимо описать каких результатов вы добились на своем прежнем
рабочем месте;
3)необходимо описать все свои личные проблемы;
4)0бъем резюме ни в коем случае не должен быть более двух
страниц;
5)резюме надо напечатать, используя стандартный шрифт.
Вопрос 3. Что используют работодатели, чтобы получить информацию о
кандидате на вакантное рабочее место?
1)краткие резюме;
2)описания трудовой деятельности;
3)анкеты, письменные тесты;
4)медицинские заключения, просительные письма;
5)все вышеназванное.
Вопрос 4. Какой подход следует употреблять при составлении
резюме?
1)хронологический;
2)функциональный;
3)аналитический;
4)содержание пунктов 1, 2, 3;
5)содержание пунктов 1, 2.
Вопрос 5. Что вы не стали бы делать при заполнении анкеты?
1)оставлять пустого пространства в анкете;
2)ставить слова "не имеется", если запрашиваемая в анкете
информация не имеет к вам отношения;
3)просить второй экземпляр анкеты;
4)приносить с собой резюме и копию другой информации;
5)прежде чем начать ее заполнять, прочитать всю анкету с начала до
конца.
Задание 2.
Вопрос 1. Какие части не содержит письмо?
1)приветствие;
2)вступительная часть;
3)послесловие;
4)окончание письма;
5)основная часть.
Вопрос 2. Что вы не будете делать пред тем, как пойти на
тестирование?
1)хорошо выспаться ночью;
2)выяснять, штрафуется ли ответ, сделанный другим лицом;
3)составлять список всего того, что вам может понадобиться в центре
тестирования, включая карандаш;
4)проверять, все ли вы взяли перед уходом из дома;
5)прийти в центр тестирования пораньше, по меньшей мере, за 15
минут до начала.
Вопрос 3. Что не является моментом предварительной подготовки к
собеседованию?
1)осознать, что можно и чего нельзя допускать в первом общении с
работодателем;
2)ознакомиться с фирмой;
3)личное знакомство с руководителем предприятия;
4)узнать, с чем фирма выходит на рынок, и какие предлагает
услуги;
5)понять смысл процедуры собеседования.
Вопрос 4. Какую самооценку должен провести работонаниматель?
1)оценить свои слабости;
2)оценить свои достоинства;
3)оценить себя как личность;
4)все вышеназванное;
5)ни один из вышеназванных.
Вопрос 5. Что поможет расслабиться перед ответом на заданный
вопрос?
1)посмотреть по сторонам;
2)еще раз обдумать предыдущий ответ;
3)сделать глубокий вдох и сосчитать до десяти;
4)откинуться на спинку стула;
5)скрестить руки на груди.
Задание 3.
Вопрос 1. Что нужно делать, если на собеседовании вас спросили о
том, с чем вам не удалось справиться в прошлом, или о какой-то
особо негативной вашей черте в прошлом?
1)сказать, что эта сторона жизни никого не касается;
2)нужно предложить перейти к следующему вопросу;
3)нужно показать, какой урок вы из всего этого извлекли, и что он
вам пошел впрок;
4)не отвечать на заданный вопрос;
5)ответить правду, не демонстрируя, как вы научились преодолевать
преграды.
Вопрос 2. Какой вопрос не следует задавать тому, кто проводит с
вами собеседование?
1)какова его личная жизнь?
2)как будет примерно выглядеть мой рабочий день?
3)какие имеются возможности для служебного или профессионального
роста?
4)какие программы обучения и подготовки предоставляются?
5)кому я непосредственно буду подчиняться?
Вопрос 3. Для чего в начале собеседования интервьюер задает вопросы
типа «Сколько вам лет?», «Где вы живете?», «Чем занимаются ваши
родители?»?
1)с целью разговорить собеседни
Если ваша общая сумма покупок у продавца Center-Student больше указанной суммы, вы получите скидку:
Сумма | 30$ | 100$ | 150$ | 500$ |
Скидка | 5% | 10% | 20% | 50% |
Во избежание накруток, отзыв можно оставить только после покупки.
Покупку в нашем магазине вы можете оплатить одним из десятка способов на ваш вкус. Мы принимает практически все виды электронных денег, банковские карты, переводы платежными терминалами и так далее — через надежный сервис мгновенных покупок Oplata.info, который гарантирует безопасность сделки.
Как правило, доставка электронного товара происходит практически мгновенно: он приходит на электронную почту, указанную вами при оплате. Для некоторых типов товаров возможны исключения. В этих случаях они всегда подробно описаны продавцом.
Наши друзья: ТвойПринт
Интернет-магазин низких цен © Фатмаркет 2010—2024 © Фатма, Fatmarket
Свой хостинг выбирали в рейтинге от sohost.ru и ни о чем не жалеем.