тест №2 Трудовое право - МЭИ
Похожие предложения
Дипломная работа "Защитник на предварительном следствии" 2001 г. 70 листов
7343₽
Продаж
0
0
Отзывов
0
0
Продавец:
Art-CompService
Популярные категории
Задача № 1
Условия: Для какой категории работников может быть установлено
испытание при приеме?
Ответ учащегося: для беременных женщин
для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет
для лиц, избранных (выбранных) на выборную должность на
оплачиваемую работу
для лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого
работодателя по согласованию между работодателями
для лиц, принимаемых на работу по объявлению
Задача № 2
Условия:Если в период испытания работник придет к выводу, что
предложенная ему работа не является для него подходящей, то он
имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию,
предупредив об этом работодателя в письменной форме за…
Ответ учащегося: 14 дней
10 дней
3 дня
неделю
5 дней
Задача № 3
Условия:Какая статья ТК РФ предусматривает возможность изменения
существенных условий трудового договора без согласия работника?
Ответ учащегося: ст. 64
ст. 73
ст. 84
ст. 96
ст. 118
Задача № 4
Условия:Администрация должна поставить работника в известность об
изменении существенных условий труда не менее, чем…
Ответ учащегося: за один месяц
за три месяца
за два месяца
за четыре месяца
за две недели
Задача № 5
Условия:На какой срок (ст. 74 ТК РФ) работодатель имеет право
переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу
в той же организации с оплатой труда по выполняемой работе, но не
ниже среднего заработка по прежней работе?
Ответ учащегося: до трех месяцев
до двух месяцев
до одного месяца
до одного года
до двух недель
Задача № 6
Условия:Что означает прекращение трудового договора?
Ответ учащегося: отстранение от работы
увольнение работника
недопущение к работе
все перечисленное
нет правильного ответа
Задача № 7
Условия: На сколько видов делятся юридические факты для прекращения
трудового договора?
Ответ учащегося: на три вида
на четыре вида
на два вида
на пять видов
на шесть видов
Задача № 8
Условия:Прекращение трудового договора правомерно лишь в том
случае, если одновременно есть следующие обстоятельства
Ответ учащегося: есть указанное в законе основание увольнения
есть указанное в законе основание увольнения и соблюден порядок
увольнения по данному основанию
соблюден порядок увольнения по данному основанию и есть юридический
акт прекращения трудового договора
есть указанное в законе основание увольнения, и есть юридический
акт прекращения трудового договора
есть указанное в законе основание увольнения, соблюден порядок
увольнения по данному основанию и есть юридический акт прекращения
трудового договора
Задача № 9
Условия:Расторжение трудового договора инициативе работника (по
собственному желанию)?
Ответ учащегося: ст. 80
ст. 71
ст. 81
ст. 82
ст. 83
Задача № 10
Условия:Когда администрация обязана выдать увольняющемуся работнику
трудовую книжку и произвести полный расчет?
Ответ учащегося: в течение 3-х дней после увольнения
в день увольнения
за 1 день до увольнения
за 3 дня до увольнения
в течение недели после увольнения
Задача № 11
Условия:Выдается ли выходное пособие при расторжении трудового
договора по собственному желанию работника?
Ответ учащегося: при увольнении работника по собственному желанию,
но в связи с нарушением администрацией законодательства о труде
при увольнении работника по собственному желанию, но в связи с
нарушением администрацией коллективного договора
при увольнении работника по собственному желанию, но в связи с
нарушением администрацией трудового договора
никогда не выдается
выдается при наличии всех указанных причин
Задача № 12
Условия: Какая статья ТК РФ дает определение рабочего времени?
Ответ учащегося: ст. 83
ст. 71
ст. 91
ст. 102
ст. 96
Если ваша общая сумма покупок у продавца po1c2 больше указанной суммы, вы получите скидку:
Сумма | 10$ | 20$ | 30$ | 50$ | 100$ |
Скидка | 3% | 5% | 7% | 10% | 20% |
тест №2 Трудовое право,
Во избежание накруток, отзыв можно оставить только после покупки.
Покупку в нашем магазине вы можете оплатить одним из десятка способов на ваш вкус. Мы принимает практически все виды электронных денег, банковские карты, переводы платежными терминалами и так далее — через надежный сервис мгновенных покупок Oplata.info, который гарантирует безопасность сделки.
Как правило, доставка электронного товара происходит практически мгновенно: он приходит на электронную почту, указанную вами при оплате. Для некоторых типов товаров возможны исключения. В этих случаях они всегда подробно описаны продавцом.
Наши друзья: ТвойПринт
Интернет-магазин низких цен © Фатмаркет 2010—2024 © Фатма, Fatmarket
Свой хостинг выбирали в рейтинге от sohost.ru и ни о чем не жалеем.