РФЭИ СТАТИСТИКА ИТОГОВЫЙ ЭКЗАМЕН 100В

Итоговый экзамен "СТАТИСТИКА" Региональный финансово - экономический институт.
100 Вопросов.
Задание + Готовая работа.
В архиве: Задание (в формате pdf и текст txt), Готовая работа (в формате pdf и в формате Word).

Каждый купивший может получить бесплатно работы по акции «Становись отличником с нами!».
Подробности акции: https://rfei.ax3.net/page.php?11

Вопросы:
1. Статистика - это
а) наука, занимающаяся сбором и обработкой различного рода информации;
б) специальные математические методы анализа различных явлений;
в) специальный раздел математики.
2. Что является задачей статистического наблюдения?
а) первичная обработка, сводка и обобщение данных;
б) группировка данных;
в) сбор массовых данных об изучаемом явлении.
3. Всероссийская перепись населения в 2002 г. - это:
а) статистическая отчетность;
б) специально организованное сплошное наблюдение;
в) анкетный способ статистического наблюдения.
4. Как называют перечень вопросов, по которым необходимо получить сведения в процессе наблюдения?
а) статистическим формуляром;
б) программой статистического наблюдения;
в) календарно-тематическим планом наблюдения.
5. Математика в статистике - это:
а) раздел, позволяющий выполнять математические расчеты;
б) теория вероятностей и математическая статистика;
в) инструмент исследования.
6. Как называется в настоящее время центральный статистический орган РФ?
а) Федеральная служба государственной статистики (ФСГС или Росстат);
б) ЦСУ;
в) Госкомстат.
...
97. Если себестоимость продукции фирмы увеличилась на 15%, а количество продукции снизилось на 10%, то каким будет индекс издержек фирмы на производство?
а) 1, 035;
б) 1, 601;
в) 1, 271.
98. Какой процент жителей Земли относится к инновационно активному населению?
а) 1-3%;
б) 6-10%;
в) 3 - 5%.
99. Каким должен быть процент текучести кадров предприятий и компаний в нормальных условиях?
а) не превышать 8%;
б) не более 4%;
в) менее 6%.
100. Какова главная задача специалистов -актуариев?
а) разработка инновационных проектов;
б) измерение риска;
в) создание психологического микроклимата в компаниях.