Поведение человека в организации ответы на тест Синерги
… – это процесс планирования, организации, мотивации и контроля,
необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь цели
организации
Социалисты-утописты пытались доказать, что успешное ведение
государственных дел возможно только там, где уничтожена …
собственность
К принципам рациональной бюрократической организации Макса Вебера,
в частности, относят … (укажите 3 варианта ответа)
Взгляды Элтона Мэйо на взаимоотношения между работодателями и
сотрудниками в процессе управления получили название теории …
Установите соответствие между школой управления и ее основными
достижениями:
… дискуссия – это метод организации совместной коммуникации в
интересах интенсивного и продуктивного решения задачи
Установите соответствие между типом адаптации и поведением
людей:
Для психоаналитических теорий характерно то, что все они содержат
важную общую основную идею – личность в них характеризуется через
понятие …
Согласно закону соответствия в теории научения, …
… – это система установок человека относительно самого себя, его
обобщенное представление о самом себе
Установите соответствие между крайними типами установок по Э. Берну
и их характеристиками:
Уровень притязаний личности характеризует … (укажите 3 варианта
ответа)
К материальному виду мотивации относится …
По коммуникативной направленности различают … конфликты (укажите 3
варианта ответа)
Фасадист – это руководитель, который …
… – это процесс целенаправленной, организованной деятельности; его
представители не так подвержены мнениям и настроениям в группе
… навыки руководителя включают эффективное ведение кадровой
политики – умение подбирать и расставлять кадры
… сотрудника – это особенность личности, характеризующаяся
соблюдением (стремлением соблюдать) человеком правовых и моральных
норм, принятых в данной группе, некая законопослушность
… уровень предписывающего знания представлен проектами фирм и
предприятий, а также решениями, направленными на их успешное
функционирование
… можно описать как способность и возможность личности или группы
осуществлять свою волю с помощью авторитета, права, насилия и
других средств, оказывая направляющее воздействие на деятельность,
поведение и жизнь людей в обществе
Ведущий способ невербального общения – это …
… – это специфицированная информация, которая является общей для
конкретной группы людей, и лишь им обеспечивает сходную или
аналогичную интерпретацию сообщений
… коммуникация – это информационно-смысловой обмен, взаимодействие
между людьми, происходящий посредством речи, естественного
языка
… влияния – это тот из партнеров, к которому обращена первая
попытка влияния
Установите правильную последовательность уровней коммуникативной
компетентности, от базового к самому сложному:
Установите соответствие между коммуникативными барьерами и их
предупреждениями:
При приеме на работу новому сотруднику было озвучено, что по
окончании испытательного срока его оклад будет увеличен на 30 %.
При этом было оговорено, что повышение оклада не приводит к
снижению размера его премиальной части, которая будет выплачиваться
соразмерно выполненным задачам. Фактически же сотрудник столкнулся
с тем, что по истечении испытательного срока он не получил
обещанную прибавку в полном размере, несмотря на выполненные
задачи. Его оклад был увеличен, но при этом премия выплачивалась в
размере 20 % от фактически заработанной, согласно внедренной
системе KPI. С каким явлением в компании новый сотрудник столкнулся
в компании?
Сотрудник компании начиная с первого дня работы проявляет
активность в усвоении дополнительных навыков. Он прекрасно
справляется со своей работой, при этом не скрывает, что его
потребности и желания больше, чем текущая должность. Этот сотрудник
видит себя в дальнейшем руководителем отдела, проходит курсы
повешения квалификации и успешно реализует полученные знания в
работе. Руководство поощряет его стремление и старается поддержать,
предлагая рабочие задачи, выходящие за рамки его должностных. О
какой закономерности, согласно теории научения, идет речь
… – это процесс планирования, организации, мотивации и контроля,
необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь цели
организации
Социалисты-утописты пытались доказать, что успешное ведение
государственных дел возможно только там, где уничтожена …
собственность
К принципам рациональной бюрократической организации Макса Вебера,
в частности, относят … (укажите 3 варианта ответа)
Взгляды Элтона Мэйо на взаимоотношения между работодателями и
сотрудниками в процессе управления получили название теории …
Установите соответствие между школой управления и ее основными
достижениями:
… дискуссия – это метод организации совместной коммуникации в
интересах интенсивного и продуктивного решения задачи
Установите соответствие между типом адаптации и поведением
людей:
Для психоаналитических теорий характерно то, что все они содержат
важную общую основную идею – личность в них характеризуется через
понятие …
Согласно закону соответствия в теории научения, …
… – это система установок человека относительно самого себя, его
обобщенное представление о самом себе
Установите соответствие между крайними типами установок по Э. Берну
и их характеристиками:
Уровень притязаний личности характеризует … (укажите 3 варианта
ответа)
К материальному виду мотивации относится …
По коммуникативной направленности различают … конфликты (укажите 3
варианта ответа)
Фасадист – это руководитель, который …
… – это процесс целенаправленной, организованной деятельности; его
представители не так подвержены мнениям и настроениям в группе
… навыки руководителя включают эффективное ведение кадровой
политики – умение подбирать и расставлять кадры
… сотрудника – это особенность личности, характеризующаяся
соблюдением (стремлением соблюдать) человеком правовых и моральных
норм, принятых в данной группе, некая законопослушность
… уровень предписывающего знания представлен проектами фирм и
предприятий, а также решениями, направленными на их успешное
функционирование
… можно описать как способность и возможность личности или группы
осуществлять свою волю с помощью авторитета, права, насилия и
других средств, оказывая направляющее воздействие на деятельность,
поведение и жизнь людей в обществе
Ведущий способ невербального общения – это …
… – это специфицированная информация, которая является общей для
конкретной группы людей, и лишь им обеспечивает сходную или
аналогичную интерпретацию сообщений
… коммуникация – это информационно-смысловой обмен, взаимодействие
между людьми, происходящий посредством речи, естественного
языка
… влияния – это тот из партнеров, к которому обращена первая
попытка влияния
Установите правильную последовательность уровней коммуникативной
компетентности, от базового к самому сложному:
Установите соответствие между коммуникативными барьерами и их
предупреждениями:
При приеме на работу новому сотруднику было озвучено, что по
окончании испытательного срока его оклад будет увеличен на 30 %.
При этом было оговорено, что повышение оклада не приводит к
снижению размера его премиальной части, которая будет выплачиваться
соразмерно выполненным задачам. Фактически же сотрудник столкнулся
с тем, что по истечении испытательного срока он не получил
обещанную прибавку в полном размере, несмотря на выполненные
задачи. Его оклад был увеличен, но при этом премия выплачивалась в
размере 20 % от фактически заработанной, согласно внедренной
системе KPI. С каким явлением в компании новый сотрудник столкнулся
в компании?
Сотрудник компании начиная с первого дня работы проявляет
активность в усвоении дополнительных навыков. Он прекрасно
справляется со своей работой, при этом не скрывает, что его
потребности и желания больше, чем текущая должность. Этот сотрудник
видит себя в дальнейшем руководителем отдела, проходит курсы
повешения квалификации и успешно реализует полученные знания в
работе. Руководство поощряет его стремление и старается поддержать,
предлагая рабочие задачи, выходящие за рамки его должностных. О
какой закономерности, согласно теории научения, идет речь
Во избежание накруток, отзыв можно оставить только после покупки.
Покупку в нашем магазине вы можете оплатить одним из десятка способов на ваш вкус. Мы принимает практически все виды электронных денег, банковские карты, переводы платежными терминалами и так далее — через надежный сервис мгновенных покупок Oplata.info, который гарантирует безопасность сделки.
Как правило, доставка электронного товара происходит практически мгновенно: он приходит на электронную почту, указанную вами при оплате. Для некоторых типов товаров возможны исключения. В этих случаях они всегда подробно описаны продавцом.