Управление профессиональным развитием персонала.Тест
Управление профессиональным развитием персонала.Тест Синергия 2023г
(48 вопросов, 93 балла)
Тест 48 вопросов
Сдано на 93 балла в 2023г.! Верно 28 из 30 Скриншот с отметкой
прилагается к работе. Ответы выделены цветом
После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые
указаны ниже:
1.Совокупность принципов, правовых основ, методов, технологий,
процедур, обеспечивающих изменение профессиональных качеств
персонала и структуры его профессионального опыта называется …
деловой карьерой
управлением карьерой персонала
¬системой профессионального развития персонала
системой служебно-профессионального продвижения
2.Совокупность стратегических целей по управлению карьерой,
подходов к их достижению и вариантов реализации этих подходов
называется …
управлением карьерой персонала
системой служебно-профессионального продвижение
системой профессионального развития персонала
¬карьерной стратегией организации
3.Стажировки, программы повышения квалификации, семинары, тренинги
относится … руководителей
¬к развитию компетенций
к оценке
к совершенствованию организации труда
4.Такие профессии, как ботаник, физик, математик, относятся к …
типу профессиональной среды
артистическому
¬интеллектуальному
конвенциональному
предпринимательскому
реалистическому
социальному
5.Такие профессии, как бухгалтер, экономист, архивист, относятся к
… типу профессиональной среды
артистическому
интеллектуальному
¬конвенциональному
предпринимательскому
реалистическому
социальному
6.Такие профессии, как дипломат, адвокат, предприниматель,
относятся к … типу профессиональной среды
артистическому
интеллектуальному
конвенциональному
¬предпринимательскому
реалистическому
социальному
7.Такие профессии, как механик, инженер, летчик, относятся к … типу
профессиональной среды
артистическому
интеллектуальному
конвенциональному
¬реалистическому
предпринимательскому
социальному
8.Такие профессии, как ветеринар, фитодизайнер, кинолог, относятся
к группе профессий «человек – …»
знак
¬природа
техника
человек
художественный образ
9.Такие профессии, как стилист, актер, модель, относятся к группе
профессий «человек – …»
человек
знак
природа
техника
¬художественный образ
10 … функция аттестации заключается в том, что аттестация дает
основание перемещения персонала и повышения его квалификации
¬Административная
Информационная
Мотивационная
11 … – это группа работников данного трудового коллектива,
заслуживающих по результатам труда дальнейшего продвижения по
служебной лестнице
Кадровый резерв
¬Резерв на выдвижение
Резерв руководителей
12. … – это потенциально активная и подготовленная часть персонала
организации, способная замещать вышестоящие должности, а также
часть персонала, проходящая планомерную подготовку для занятия
рабочих мест более высокой квалификации
¬Кадровый резерв
Резерв на выдвижение
Резерв руководителей
13.Выявляя профпригодность работника и потенциал его
профессионального развития, следует использовать …
корьерограмму и интервью
карьерный план работника и анкетирование
¬профессиограмму и тестирование
14.Группа работников данного трудового коллектива, отобранная по
результатам труда для дальнейшего продвижения по служебной
лестнице, называется …
претендентами на вакансию
¬резервом на выдвижение
резервом на сокращение
резервом руководителей
15.Комплексное оценочное мероприятие, направленное на определение
степени соответствия компетенций работника требованиям занимаемой
должности, называется …
адаптацией
¬аттестацией
профориентацией
отбором
16.На основании аттестации часть работников, соответствующих
должности, была направлена на обучение, часть – на повышение, а
третья часть – …
¬в кадровый резерв
на стажировку
на увольнение
17.На … фазе профессионального кризиса проблемы не всегда
осознаются, но проявляются в раздражительности, недовольстве
оплатой труда, организацией, руководителем
посткритической
¬предкритической
критической
18.Негативные изменения личности и способа деятельности,
обусловленные профессиональными факторами, называются профес
19.Группа сотрудников организации, обладающая потенциалом для
занятия управленческих должностей, – это …
20.Если в результате 20-летней работы охранником в банке у Е.
Петрова сформировалась подозрительность, мнительность и тревожность
– эти изменения его личности связаны с таким явлением, как …
21.Если молодой специалист, проработав 2 года в организации,
проявил активность, компетентность, мотивирован на работу, то его
можно порекомендовать для зачисления …
22.Если тридцатилетний специалист по продажам, успешно работавший в
организации, стал проявлять халатное отношение к работе,
раздражительность, конфликтовать с сослуживцами – такое поведение,
скорее всего, вызвано кризисом …
23.Знания, умения, навыки, способности и модели поведения,
необходимые для успешного выполнения должностных обязанностей,
называются …
24.Изменение должностного статуса человека, его социальной роли,
увеличение степени и пространства должностного авторитета
называется …
25. … карьера предполагает чередование вертикального и
горизонтального роста
26. … карьера, предполагает переход в другую функциональную
область, расширение полномочий в рамках того же уровня структурной
иерархии
27.Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного
пути в рамках одной организации в рамках одной или разных
специальностей, профессий, называется …
28.Когда молодой специалист через полгода после прихода в
организацию подает заявление об увольнении, это,
29.… объединяет такие процессы, как управление карьерой, аттестация
персонала, дополнительное обучение персонала и отбор
30.Основной критерий подбора кандидатов в резерв на выдвижение –
это …
31.Планируя работу по профессиональному развитию руководителей
среднего звена, следует отдать предпочтение …
32.Планируя работу по профессиональному развитию руководителей
низшего звена, следует отдать предпочтение …
33.Планируя работу по профессиональному развитию молодых
специалистов, следует отдать предпочтение …
34.Поступательное продвижение личности в какой-либо сфере
деятельности, связанное с изменением уровня профессионализма,
размеров вознаграждения и статуса, называется …
35.Планируя работу по профилактике профессиональных деструкций у
промышленных альпинистов, следует в качестве главного фактора
рассматривать …
36.При кризисе … возникает новое видение смысла труда, приводящее к
неудовлетворенности своим статусом,
37.При кризисе … возникают противоречия между ожиданиями работника
и реально существующими условиями в
38.При кризисе … происходит смена мотивации с учебной на собственно
профессиональную
39.Профессиональное развитие персонала предполагает … персонала
40.Работа с резервом руководителей включает отбор в резерв,
обучение резерва и … руководителей
41.Серия поступательных перемещений по разным должностям,
способствующая развитию организации и личности, называется …
42.Стадия индивидуального профессионального развития, на которой
находятся только что принятые на работу в организацию выпускники
вуза, – это …
43.Субъектом управления карьерой работников является ...
организация
система управления персоналом
руководитель организации
руководитель кадровой службы
44.Если сорокалетний руководитель низового звена стал проявлять
равнодушие к делам организации, агрессию по
45.… этап служебно-профессионального продвижения характеризуется
работой с линейными руководителями высшего
46.При составлении … учитываются оценка жизненной ситуации, цели
жизни и карьеры
47.Фаза снятия противоречий, которая может иметь как
конструктивные, так деструктивные последствия, называется ...
предкритической
критической
посткритической
48.Планируя работу по профессиональному развитию руководителей
высшего звена, следует отдать предпочтение …
Во избежание накруток, отзыв можно оставить только после покупки.
Покупку в нашем магазине вы можете оплатить одним из десятка способов на ваш вкус. Мы принимает практически все виды электронных денег, банковские карты, переводы платежными терминалами и так далее — через надежный сервис мгновенных покупок Oplata.info, который гарантирует безопасность сделки.
Как правило, доставка электронного товара происходит практически мгновенно: он приходит на электронную почту, указанную вами при оплате. Для некоторых типов товаров возможны исключения. В этих случаях они всегда подробно описаны продавцом.