Управление персоналом государственной и муниципальной с

В правление: … впервые в России было произведено деление государственной службы на военную, гражданскую и придворную, для каждого вида государственной службы была установлена иерархия должностей
В современном демократическом государстве публично-право¬вой институт государственной службы характеризуют следующие при-знаки: … (укажите 3 варианта ответа)
Должность депутата представительного органа местного самоуправления: …
Институт государственной службы в современной России был восстановлен президентом … в 1993 году.
К отличительным чертам советской номенклатурной модели бюрократии относятся: … (укажите 2 варианта ответа)
Лицо, замещающее должность в органе местного самоуправления: … Местничество как принцип кадровой политики было отменено Царем Федором Алексеевичем в … году
Первые квалификационные требования к замещению должностей гражданской службы были законодательно установлены в России: …
По результатам пилотного внедрения конкурсных методик при поступлении на государственную службу субъектов Российской Федерации представителями региональных органов исполнительной власти отмечен ряд проблем, в том числе:А. Недостаточный объем финансового обеспечения конкурсных процедур.Б. Нехватка помещений и оргтехники для проведения конкурсных процедур.В. Отсутствие единого регламента проведения конкурса.Г. Недостаточная компетентность экспертов – членов конкурсных комиссий.Д. Недостаточная информированность граждан о существующих вакансиях и требованиях к замещению соответствующих должностей.В решение каких проблем должно включится Министерство труда и социального развития Российской Федерации как федеральный орган, ответственный за реформирование государственной службы?
Понимание государственной службы как деятельности по оказанию услуг населению, характерно для: … подхода к государственной службе
Понимание государственной службы как деятельности по оказанию услуг населению, характерно для: … подхода к государственной службе
Понимание государственной службы как особого вида профессиональной деятельности по обеспечению реализации полномочий органов государственной власти характерно для: … подхода к государственной службе
Понимание государственной службы как системы обеспечения реализации политики правящей элиты характерно для: … подхода к государственной службе
Понимание государственной службы как системы обеспечения реализации политики правящей элиты характерно для: … подхода к государственной службе
Расположите в хронологическом порядке реформы государствен-ной службы в России (в ответе запишите буквы в нужной последова¬тельности
Российский феномен: … государства состоял в том, что статус каждого сословия определяется не столько правами, сколько обязанностями по отношению к государству и другим сосло¬виям

Соотнесите характеристику деятельности и ее вид:
Принцип равного доступа граждан на государственную службу означает равенство граждан при поступлении на государственную службу вне зависимости от пола, возраста, расы, национальности, вероисповедания, имущественного и социального положения, … принадлежности и т.п.\
В случае возникновения противоречия между положениями Трудового кодекса РФ и Федерального закона № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»: …
В случае возникновения противоречия между положениями Трудового кодекса РФ и Федерального закона № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»: …
В начале 2021 года в Администрации N-ского муниципального района был утвержден график очередной аттестации муниципальных служащих. В соответствии с данным графиком в марте того же года должна была состояться аттестация консультанта Отдела ЖКХ Олега Ш. Узнав об этом, Олег Ш. во всеуслышание стал заявлять о том, что никакой аттестации проходить не желает и не станет, а уволить за это его никто не имеет права. Должность консультанта Отдела ЖКХ предполагает заключение бессрочного трудового договора, квалификационные требования к должности предполагают наличие высшего образования в области экономики и управления, а также регулярное (1 раз в 5 лет) повышение квалификации. Олег Ш. не проходил повышения квалификации уже 4, 5 года. Вправе ли Олег Ш. уклониться от прохождения аттестации?
Неверно, что один из обязательных элементов должностного регламента –это …
В каком виде в Должностном регламенте представлены квали-фикационные требования к замещаемой должности:
Конституция РФ предъявляет к должности руководителя государственного органа следующие требования: отсутствие иностранного гражданства (вида на жительство) и возраст не менее: … лет
К принципам муниципальной службы в Российской Федерации относится: …
Целью регламентации на государственной гражданской службе является: …
Положения Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»: … (укажите 2 варианта ответа)
Принцип гласности в осуществлении государственной службы предполагает предоставление гражданам всей полноты информации, касающейся прав и: … гражданина, норм, правил и принципов осуществления государственной службы.
Главной идеей принципа: … гражданской службы выступает независимость государственного аппарата от изменений политической ситуации в стране, в том числе от результатов выборов или уровня популярности того или иного политика.
Соотношение классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных званий госслужащих РФ устанавливается: . РФ
Планирование расходов на персонал включает в себя: … новых служащих, планирование денежного содержания служащих, расходов на социальное страхование, здравоохранение и пр.
Различают количественную и качественную потребность в кадрах. Если первая определяется: …, то определение второй – сложный процесс, связанный с анализом фактических потребностей государственного органа, функционала подразделений и личных предпочтений руководства
Параметры, которые оцениваются при определении качественной потребности в кадрах: … (укажите 3 варианта ответа)
Штатная численность областного министерства на 1 января текущего года составляет 231 единиц. Из них на 1 января фактическая численность гражданских служащих министерства составила 197 человек. За первое полугодие уволилось 17 служащих, принято на службу 9 человек. Какова количественная потребность областного министерства в кадрах на 1 июля текущего года?
Дополнительная потребность в кадрах на прирост должностей – это …
Планирование … заключается в необходимости организовать планомерное горизонтальное и вертикальное продвижение служащего с момента его принятия и до предполагаемого увольнения по системе должностей или рабочих мест.
Планирование привлечения и адаптации персонала – планирование мероприятий по найму и приему персонала для удовлетворения в перспективе потребности государственного органа в кадрах за счет … источников
Наиболее вы