Задания. Институциональная экономика.
4. На рынке продаются два типа зонтов ( высокого качества и низкого
качества. ) Покупатель не может при покупке определить качество
товара, поэтому он с определенной вероятностью покупает зонт
высокого качества. Покупатель готов заплатить за высококачественный
зонт 30 У.е. а за низкокачественный зонт 15 У.е. Себестоимость
зонтов для производителей одинакова и равна 20 У.е.. При каком
условии на рынке будут существовать оба вида зонтов?
Доля зонтов высокого качества на рынке:
А - больше 1/2; Б - больше 1/3; В - больше 1/4; Г - больше 1/5.
5. (Продолжение теста №4) Пусть себестоимость высококачественных
зонтов не изменилась, а низкокачественных зонтов уменьшилась и
стала равна 16 У.е.. Что произойдет на рынке, если первоначально
выполнялось условие существования на рынке обоих типов зонтов?
А - ничего не изменится; Б - останутся только низкокачественные
зонты;
В - на рынке исчезнут все зонты; Г - останутся только
высококачественные зонты.
А - 4; Б - 5; В - 6; Г - 2
6. На рынке труда два типа работников. Работникам первого типа
(более продуктивным) наниматель готов платить заработную плату 80
ед., а менее продуктивным работникам второго типа только 30 ед..
Доля высокоэффективных работников на рынке составляет 0.4.
Предположим, что наниматель не может определить продуктивность
каждого конкретного работника. Какую заработную плату установит
наниматель в случае невозможности определить продуктивность
работников ?
А - 40; Б - 50; В - 60; Г - 65
В ситуации, когда наниматель не может определить продуктивность
потенциального работника до заключения контракта, он готов
предложить каждому из них средневзвешенную заработную плату W,
определяемую следующим образом:
W = αWH + (1 - α)WL
W = 0, 4*80 + (1 – 0, 4)*30 = 50
Таким образом, работники первого типа несут определенные издержки,
связанные с несовершенством информации, которой обладает
наниматель. Менее продуктивные работники, наоборот, получают
информационную ренту, равную W – WL.
7. (Продолжение теста №6) Допустим, работники могут подать сигнал о
своей продуктивности, получив образование в определенном объеме
(достаточный для того, чтобы наниматель воспринял его как сигнал).
Издержки получения одного года образования составляет 5 для
работников первого типа и 10 для второго типа. Какой уровень
образования выберут работники первого типа, если известно, что
работники второго типа приняли не получать образование вообще?
А - 4; Б - 5; В - 6; Г - 6, 5
4. На рынке продаются два типа зонтов ( высокого качества и низкого
качества. ) Покупатель не может при покупке определить качество
товара, поэтому он с определенной вероятностью покупает зонт
высокого качества. Покупатель готов заплатить за высококачественный
зонт 30 У.е. а за низкокачественный зонт 15 У.е. Себестоимость
зонтов для производителей одинакова и равна 20 У.е.. При каком
условии на рынке будут существовать оба вида зонтов?
Доля зонтов высокого качества на рынке:
А - больше 1/2; Б - больше 1/3; В - больше 1/4; Г - больше 1/5.
5. (Продолжение теста №4) Пусть себестоимость высококачественных
зонтов не изменилась, а низкокачественных зонтов уменьшилась и
стала равна 16 У.е.. Что произойдет на рынке, если первоначально
выполнялось условие существования на рынке обоих типов зонтов?
А - ничего не изменится; Б - останутся только низкокачественные
зонты;
В - на рынке исчезнут все зонты; Г - останутся только
высококачественные зонты.
А - 4; Б - 5; В - 6; Г - 2
6. На рынке труда два типа работников. Работникам первого типа
(более продуктивным) наниматель готов платить заработную плату 80
ед., а менее продуктивным работникам второго типа только 30 ед..
Доля высокоэффективных работников на рынке составляет 0.4.
Предположим, что наниматель не может определить продуктивность
каждого конкретного работника. Какую заработную плату установит
наниматель в случае невозможности определить продуктивность
работников ?
А - 40; Б - 50; В - 60; Г - 65
В ситуации, когда наниматель не может определить продуктивность
потенциального работника до заключения контракта, он готов
предложить каждому из них средневзвешенную заработную плату W,
определяемую следующим образом:
W = αWH + (1 - α)WL
W = 0, 4*80 + (1 – 0, 4)*30 = 50
Таким образом, работники первого типа несут определенные издержки,
связанные с несовершенством информации, которой обладает
наниматель. Менее продуктивные работники, наоборот, получают
информационную ренту, равную W – WL.
7. (Продолжение теста №6) Допустим, работники могут подать сигнал о
своей продуктивности, получив образование в определенном объеме
(достаточный для того, чтобы наниматель воспринял его как сигнал).
Издержки получения одного года образования составляет 5 для
работников первого типа и 10 для второго типа. Какой уровень
образования выберут работники первого типа, если известно, что
работники второго типа приняли не получать образование вообще?
А - 4; Б - 5; В - 6; Г - 6, 5
Во избежание накруток, отзыв можно оставить только после покупки.
Покупку в нашем магазине вы можете оплатить одним из десятка способов на ваш вкус. Мы принимает практически все виды электронных денег, банковские карты, переводы платежными терминалами и так далее — через надежный сервис мгновенных покупок Oplata.info, который гарантирует безопасность сделки.
Как правило, доставка электронного товара происходит практически мгновенно: он приходит на электронную почту, указанную вами при оплате. Для некоторых типов товаров возможны исключения. В этих случаях они всегда подробно описаны продавцом.