Трудовое право(9)(ОЮИ)
Похожие предложения
Дипломная работа "Защитник на предварительном следствии" 2001 г. 70 листов
7336₽
Продаж
0
0
Отзывов
0
0
Продавец:
Art-CompService
Популярные категории
Если есть сомнения по поводу того что вопросы с ответами устарели и у вас есть файлы самого теста то можете заказать новые ответы.
Трудовое право(id=9) - Трудовое право.ztf
Полный список вопросов тут
https://kiltest.net/sp/ztf/Trudovoe_pravo(9).html
В Трудовом кодексе Российской Федерации:
В Трудовом кодексе Российской Федерации:
В коллективном договоре можно предусмотреть:
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных
организациях, цирках с согласия одного из родителей (опекуна,
попечителя) и органа опеки и попечительства заключение трудового
договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет, для участия в
создании и (или) исполнении произведений без ущерба здоровью и
нравственному развитию:
В период действия ученического договора работники не могут
направляться:
В рабочее время включается:
В случае причинения ущерба работодателю не при исполнении трудовых
обязанностей работник несет:
Гражданин Российской Федерации имеет право заключать трудовой
договор по общему правилу:
Действующим трудовым законодательством в Российской Федерации
предусмотрено ... праздничных дней.
Дисциплинарное взыскание действует:
Дисциплинарное взыскание не может быть применено:
Для привлечения работника к сверхурочным работам для продолжения
работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает
перерыва, требуется:
Если заработная плата была излишне выплачена работнику вследствие
счетной ошибки, то она:
Если ни одна из сторон не потребовала расторжения трудового
договора после истечения его срока, а работник продолжает работать,
то:
Если по истечении срока предупреждения работником об увольнении по
собственному желанию трудовой договор с ним не был расторгнут и
работник не настаивает на увольнении, то:
Если последний день срока в трудовом праве приходится на нерабочий
день, то днем окончания срока считается:
Если работник не приступил к работе в день начала работы:
За совершение аморального проступка, несовместимого с продолжением
работы, могут быть уволены:
Законом установлена максимальная продолжительность сверхурочных
работ в год в размере:
Занятыми считаются:
Заявление о возмещении ущерба, причиненного имуществу работника,
работодатель обязан рассмотреть и принять соответствующее
решение:
Из причитающейся работнику заработной платы работодатель обязан
выплатить не менее 80%:
Источник трудового права — это:
К категории отношений, непосредственно связанных с трудовыми,
относятся:
К работе в ночное время не допускаются, даже с их согласия:
К социально-партнерским можно отнести отношения:
Какое из перечисленных условий коллективного договора является
незаконным?
Классификация принципов трудового права:
Коллективный договор вступает в силу:
Легальное определение понятия занятости содержится в:
Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта
коллективного договора, освобождаются от основной работы:
Максимальный размер заработной платы работника:
Материальная ответственность сторон трудового договора может
конкретизироваться:
Минимальный размер оплаты труда устанавливается:
На уровне муниципального образования заключается:
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной
рабочей неделе не может превышать:
Несовершеннолетние работники могут быть привлечены к полной
материальной ответственности:
Ночное время продолжается:
Обязательные условия трудового договора определяются:
Ограниченную материальную ответственность работник несет, если иное
не предусмотрено ТК РФ и другими федеральными законами, в
пределах:
Основания для заключения трудового договора предусмотрены в:
Отношения по занятости и трудоустройству регулируются:
Отпуск за первый год работы по общему правилу предоставляется
работникам по истечении:
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем
устанавливается:
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться
письменные договоры о полной ма
Во избежание накруток, отзыв можно оставить только после покупки.
Покупку в нашем магазине вы можете оплатить одним из десятка способов на ваш вкус. Мы принимает практически все виды электронных денег, банковские карты, переводы платежными терминалами и так далее — через надежный сервис мгновенных покупок Oplata.info, который гарантирует безопасность сделки.
Как правило, доставка электронного товара происходит практически мгновенно: он приходит на электронную почту, указанную вами при оплате. Для некоторых типов товаров возможны исключения. В этих случаях они всегда подробно описаны продавцом.
Наши друзья: ТвойПринт
Интернет-магазин низких цен © Фатмаркет 2010—2024 © Фатма, Fatmarket
Свой хостинг выбирали в рейтинге от sohost.ru и ни о чем не жалеем.